晚上和一哥们喝酒聊天,这哥们也就30不到,体制内人士,已是市里有一官半职的小领导,但非实权人士,按理来说也算南充政坛的一颗小小的希望之星。但一说起工作就是大谈收入低,也没多少灰色收入,人际关系复杂,几年前费了九牛二虎之力国考进来,多少人羡慕的天之骄子,还特别谈到社会人士对公务员的种种误解,一时酒话还想出来干什么什么;我作为一个既非体制内也非体制外的局外人忍不住写篇小评,一发心中感慨。
1. 大部分基层年轻公务员的处境及前景
(1)大体上80%的基层公务员(包括基层官兵警)都是弱势群体,跟人民群众是一样的。用历史的眼光看,他们不算“统治阶级”,“吏”和“官”有本质区别。基层公务员 是压力山大的夹心层。据我所知,大部分年轻的基层公务员都是想提拔,没关系,非常难,前途迷茫,这是其一;其二是忙的要死,整天上面检查的,总结啊,材料,让人一年四季经常加班,疲于应付。要是按照企业的加班费算,一个月至少2000以上,可是一分钱加班费都没有。事情做的很多,就不可避免错的多,挨骂也多。
(2)随着官民对立加剧,这部分夹心层将更加艰难。
一方面,统治阶段面对民众反“公务员高薪高待遇”的怨声,可能还会保持相当长时间维持不加薪或加薪跟不上CPI,夹心层的日子越来越不好过。
另一方面,这80%的公务员没有(或很少)灰色收入,三公消费他们根本主导不了、最多是个陪吃陪喝(伤身体)的货,公车用不上、私家车经常用于公事油费也解决不了,但却要承担民众对腐败群体的指责!
(3)基层公务员应有的心态
当公务员就别嫌钱少。 公务员本身作为一个服务性行业,并不直接为社会创造任何价值,目前很多东西是本末倒置了。但社会总在前进,改革不可阻挡,不管是主动还是被动。改革从目前来看,是缓慢的和从下到上的,所以也就注定了前景,当然什么二代就无所谓了。基层的年轻公务员虽然辛苦,但是那些蛋疼似的检查,浪费水电气弄出来的材料,对民生只有负作用,能说成绩?
我直接对他说,你在公务员单位呆久了,除了会察言观色,写个狗屁材料, 你还会干什么,以前的专业知识早就丢完了。你不愿意你就出来,你出来试下你有多少斤两,你敢吗?你的工作不是专业性质工作,能干的人太多了,多少人还在巴望你那破位置呢。他只能苦笑下......
看见这么多90后的后辈小孩还在挤公务员的,奉劝一句,任何事情到了盛极必衰,到了顶点只会往下走,如果不是什么二代,最好别走这条路......
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