17年的电信职工孙冬梅无故被辞退-------质问四川省电信公司

法律顾问思凡 · 发表于 2012-2-6 23:00

17年的电信职工孙冬梅无故被辞退-------质问四川省电信公司：

1、春节前一个具有17年工龄的电信职工，一个弱女子天寒地冻千里迢迢来到四川省府四川电信公司反映情况和问题，可电信公司居然连办公室都没有让进，一口水也没有让喝，是不敢让进、害怕还是心虚？电信职工还是企业的主人翁吗？职工的主人翁意识在这里已经荡然无存了吗？人性和人情味到哪里去了？

2、一个柔弱女职工到上级部门反映情况就是因为在本地得不到解决或满意的答复才不得已向上反映，目的是自己的诉求能通过上级部门进一步了解并调查事实真相，依法答复使自己满意，而电信公司不深入调查了解，只凭下级部门的意思“照猫画虎”一纸短信打发了之？这样的做法是否履行了一个信访部门的真正职责？信访人员的工作是否就是只简单地做一个传达员和投递员的角色？

3、为什么孙冬梅提出的8个问题不给于一个个解答？如此避而不谈敷衍了事怎么能让电信职工、不仅仅是电信职工而是社会民众信服？

4、电信公司都有自己的法律顾问，对职工的咨询和情况反映应该依法逐条解释并答复且符合法律规定，让孙冬梅心服口服，做认真细致的工作既有利于干群之间的团结，又利于今后更好的开展群访工作，可省电信工为什么不能而且没有耐心依法解答，动不动就是你去走法律程序而一推了之？这样做不是既浪费了公司的人力和财力自源，也拖延了职工的时间精力？

难怪社会上就有一些明知违法的老板狂妄的对待依法维权的员工：我就是不给你交纳社保，就是不签劳动合同，你能把我怎么样？我有的是钱和势力，有的是时间和精力，我请得起律师拖死你。你告赢了就给你，反正这些原本就是你的，你若告不赢我就赚了、、、、、、这就是某些老板的丑恶行径，但愿四川电信公司不是这样。