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上班时间到休闲会所打麻将、看电视，达州市开江县城市管理执法大队5名工作人员被严肃处理，同时责令5人写出上万字的书面检讨书。 昨日，成都商报记者从开江县干部作风整顿办公室了解到，4月22日下午3时左右，开江县城市管理执法大队李某某、曾某某、孙某在参加完开江县城管办法制学习后，应本单位廖某某、陈某某的邀约，到盛豪商务休闲会所2015房间打麻将。
当天下午4时左右，县干部作风整顿暗访组突袭该休闲会所，当场发现，上述5人中，除孙某一人在旁边看电视外，其余4人均在打麻将。
据县纪委监察局副局长江平介绍，时值开江县正在开展干部作风整顿活动，由县纪委监察局、县干部作风整顿办、县效能办人员组成的暗访小组，多次对各乡镇、县级各部门、各企事业单位进行明察暗访。对于5名城管工作人员在上班时间到公共场所打麻将、看电视，这被认为是顶风违反纪律的表现，必须严肃处理。
当天，开江县城市管理办公室党组对5名违纪人员作出必须分别向该县干部作风整顿办写出一万字以上的书面检讨；对该5位同志停岗30天，进行深刻反思，停岗学习期间只发基本工资，停发津（补）贴，并扣发全年的工作性津贴；停岗学习期满后，由本人向办党组写出书面复岗申请，提交学习笔记，经办党组审查合格后方可上岗；取消5位同志2011年度评先评优的资格；将曾某某同志退回原工作单位县环卫所，撤销陈某某县城市管理执法大队四中队中队长职务。
随后，在5月5日，开江县城管办研究决定分别给予陈某某、曾某某二人行政记大过处分、给予孙某行政警告处分。5月9日，县纪委研究决定给予李某某、廖某某两位同志党内严重警告处分。
“发现问题，处理及时，目前城管效能低下的现象得到了明显提升。”江平表示，为了让几名同志认识深刻，同时也让该县城管办进一步转变工作作风，开江县干部作风整顿办还向该县城管办主要负责人发出“提醒卡”，并要求县城管执法大队领导在干部作风整顿活动转变会上作公开检讨。成都商报实习记者 陈柯江
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宜宾南溪：村社干部8种行为将被停薪停权
长期以来，各地都有一些村社干部存在工作散漫、滥用职权等现象，而违规违纪性质尚未达到撤职、罢免或移送司法的，很难对其难以有效的惩戒。针对这一难题，宜宾市南溪县近日推行《村（社区）干部停薪停权管理办法》，规定村社干部有8种行为将被停薪停权，以增强对违规违纪村社干部的惩戒效力。昨日，记者从南溪县纪委获悉：该县南溪镇、罗龙镇等4个乡镇率先试点，12名村社干部经查情况属实后被停薪停权，8名村社干部在启动停薪停权程序后主动纠正履职行为。
该《办法》规定的8种行为是：违规违纪行为经诫勉谈话后纠正不到位，整改不落实；工作不在状态，不能正确履职；影响班子团结；造成两次以上越级上访或一次集体上访事件的直接责任者；被纪检机关或司法机关正式立案调查的；擅自长期外出的；不服从党委政府安排，3次以上未完成工作的；工作出现较大失误或重大问题的。
村社干部如有这8种行为，将被停止乡镇党委政府赋予的权力或委托的事项，停发财政拨付的工资和补助，停止期限为1—6个月。停薪停权期满后，经支部、驻村干部、驻片领导认定可以复职的，报乡镇党委政府会同片区纪委审批；若仍未达复职要求的，可适当延长停薪停权时间。受到停薪停权处理的村社干部当年年终考核降低一个等次。任期内出现2次停薪停权处理，整改效果较差的，乡镇党委政府将按相关程序进行调整。
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发表于 2011-5-19 07:49
