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[玄龙门阵] 恼火,年底被公司调岗,工资也低了不少

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发表于 2022-1-19 14:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
       最近比较郁闷,工作干的好好的,没出过什么错,12月底突然就给我调了个岗位,说是集团内部公司整合,经过各方面考虑过后决定的。我勒个去,说的是集团,不就几个小公司凑起来一个不怎么正规的、稍显大一点的公司吗?就内部这状况,有什么必要换来换去的?

      这大半个月做下来,貌似工作是轻松些,但是经过打探,发现基本工资低了500,也少了好几百的绩效。实在是搞不懂老板是啥意思,公司状况不好,所以想趁机开了我?难道疫情影响下,我们这些还未婚未育的被歧视了吗?在没有明显出过什么差错,没给公司造成啥损失的情况下,公司有权随意给人调岗吗?
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发表于 2022-1-20 09:02 | 显示全部楼层
啥子公司哦?

发表于 2022-1-20 09:54 | 显示全部楼层
公司有没得年终奖嘛?行业发展前景如何?都不怎么样就炒老板鱿鱼走人噻。要是自己还想留下来,就不要抱怨这些。

发表于 2022-1-24 09:55 | 显示全部楼层
变相的逼你主动离职,然后公司就不用给补偿?

发表于 2022-1-24 09:56 | 显示全部楼层
你这公司做法不对哦,调岗可以工资不能降

发表于 2022-1-24 09:57 | 显示全部楼层
调岗位降工资,那是逼人辞职。你应该拒绝调岗,工资不变可以调岗。拒绝调岗,让公司裁掉你。

发表于 2022-1-24 09:57 | 显示全部楼层
当然你如果还是想继续在这个公司待下去,也可以选择算了

发表于 2022-1-24 10:00 | 显示全部楼层
看签的合同是怎么回事,不想干了就强硬的找公司麻烦

发表于 2022-1-24 10:01 | 显示全部楼层
基本上来说,调岗可以接受,工资必须不能降!

发表于 2022-1-24 10:05 | 显示全部楼层
贵公司这是违法的吧?

发表于 2022-1-24 10:07 | 显示全部楼层
从法律法规来讲,公司调岗降薪是违法的。要是从个人来看,你自己要是还想待下去,还能接受调解,那就算了。

发表于 2022-1-24 10:08 | 显示全部楼层
马上过年了,领了年终奖就走人嘛

发表于 2022-1-24 10:09 | 显示全部楼层
如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。

发表于 2022-1-24 11:05 | 显示全部楼层
该你的事你就做,不该你的事就不做。无缘无顾转岗,总觉得不合法。

发表于 2022-1-24 11:06 | 显示全部楼层
年底了,破事多。给你调一个轻松的岗位还不知足?

发表于 2022-1-24 11:08 | 显示全部楼层
不接受调岗,不行找劳动局,不惯着国内这些黑心资本家

发表于 2022-1-24 11:09 | 显示全部楼层
不接受调岗,他要开了你,你还可以拿赔偿,领失业补助

发表于 2022-1-24 11:15 | 显示全部楼层
这年头,因为疫情和之前的贸易争端影响,工作不好找,好工作更难找。如果这次调岗不是让你很难受,个人建议还是忍了算了。
发表于 2022-1-24 11:16 | 显示全部楼层
部分老板认为的辞退员工最好办法、成本也低

发表于 2022-1-24 11:18 | 显示全部楼层
调岗不征得同意,那就没得谈,直接找劳动局吧。
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