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8月10日,广安区井河镇小学校QQ工作群传出一张截图,内容显示该校老大“顾某川”(或为校长)为发动教师动员群众接种新冠疫苗,竟将动员任务与教师绩效考核挂钩,并称”有的同志没有引起重视“。消息很短,疑问很长,如下:
1.教师的绩效考核主要是为了评价教师在教学方面的工作成绩,何以动员新冠疫苗接种也成了教师的一项绩效考核指标?发动教师动员群众(学生家长)可以理解,毕竟也是响应政府号召,贡献力量,但将此作为一项硬核指标予以考核,则完全背离了教师绩效考核设立的初衷。
2.绩效考核关乎一个单位(学校)全体职工的利益,其考核标准、内容、方式等的制定应集体决策,并有一定数量的职工代表参与,形成后一般比较固定。老大“顾某川”不经集体决策,擅自决定将动员新冠疫苗接种情况纳入全体教职工的绩效考核,是典型的“家长式”“一言堂”做法,体现的则是“官僚主义”作风。针对完成动员工作的界定标准,顾某川声称”你们把动员对象的身份证复印出来并留下你的工作痕迹,也算作动员任务的“,这不仅是对政府动员政策的曲解,更加重了群众的负担(接种个疫苗我还要把身份证复印件给你?),这种完成任务的方式,不是”形式主义“都说不过去了。
3.针对顾某川的这种略带威胁式的言论(潜台词是:完不成任务就要扣工资),下面的教师不仅没有一个人站出来指正,反而积极地询问怎样才算完成动员任务,体现了部分教职工的盲从。俗话说得好,贫贱不能移,威武不能屈,这里是你威武我就屈。或许他们也不是盲从,只是迫于老大“顾某川”的淫威,不得已而为之。为了保住绩效工资,老大要怎么的就怎么的吧。
4.乡镇学校作为教育系统的基层,动员群众接种新冠疫苗,自然是接到了上级主管部门下达的任务。在这里我们不禁要问,广安区教体局是否默认可以将教师的动员情况作为绩效评价的内容。如果默认了,请注明政策依据;如果没默认,请给出处理意见。
世界上有两样东西最震慑人心:一种叫“可以管得住你的人”,一种叫“可以管得住你的钱”。原本以为教育系统相对单纯,没想到教育系统也这样”难“。
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匿名者 发表于 2021-8-9 21:42 要工资、要绩效的时候向公务员看齐,做工作的时候就不看齐了?公职人员都有任务,寒暑假耍尽的哦,就应该走 ...
匿名者 发表于 2021-8-10 15:42 要工资、要绩效的时候向公务员看齐,做工作的时候就不看齐了?公职人员都有任务,寒暑假耍尽的哦,就应该走 ...
匿名者 发表于 2021-8-10 16:06 就你爱说大实话,做活路怨言多,拿钱跑最快。
匿名者 发表于 2021-8-10 15:58 对的
一名难求 发表于 2021-8-10 15:32 现在接种疫苗完全乱套,这些天不管是朋友圈,各种群聊,都是聊哪里还有人没打疫苗的拉起去打疫苗,车接车送 ...
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