员工一年内告9家用人单位被认定碰瓷 罚款5万元

普法纳税人

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发布时间: 05-1307:56人民网人民科技官方帐号

【员工一年内告9家用人单位被认定碰瓷 罚款5万元】广东省高级人民法院日前发布劳动争议十大典型案例，其中，康某“职业碰瓷”诉某家具厂劳动争议案入选。2018年9月，康某入职某家具厂，2018年12月，康某以被违法解除劳动关系为由，请求家具厂支付赔偿金等近14万元，但家具厂主张，康某入职该工厂只有3天时间，实为“职业碰瓷”。经鉴定，自2013年以来，康某在江西赣州、福建莆田等多地参与近30件案件的诉讼，仅2018年，康某在中山地区劳动仲裁机构以及法院提起的诉讼达10件，涉及9个用人单位。法院认为，康某确实存在频繁、短暂地与不同用人单位建立劳动关系，再以各种其他理由解除劳动关系后通过诉讼谋取利益的情形，以妨碍民事诉讼为由，决定对康某进行罚款5万元。（工人日报）

*辣瓣*

9个单位都存在问题，那么就该问题下去吗？一码事了一码是......

欢愉爷爷

同病相怜，不然楼主怎么去“普法”。

*辣瓣*

欢愉爷爷 发表于 2021-5-13 18:14
同病相怜，不然楼主怎么去“普法”。

不排除都是一伙的............

zzzfffzzz

要是这些工厂都遵守劳动法了，他告得了？