我觉得该给老板们一些保障而不是只为员工保障

nba8800 · 发表于 2021-2-23 08:26

   很多人都说当老板的就该承担所有的风险，于是导致了很多人上班状态不行，老板还没法直接开除，要么就是赔钱这些，很多人也说当老板的把钱找完了，员工就是打工的，很吃亏这些。我认为这些真的很不公平。现如今，很多人真的不知足，尤其现在经济不好的情况下。很多老板都熄火了。他们承担了所有的风险，还有员工不团结的风险。没有老板，哪里有公司呢？不是每个人都可以当老板，那么作为员工是不是该对企业有些敬畏之情呢？不说要多爱公司，至少该是拿工资就做好事吧。
   我有朋友是开房产中介的，线下十几家门店那种，但是因为员工离职这些，经常搞得头疼压力大。员工多好。想跳槽就跳槽，没得任何束缚。
   我是做家政的，安排了差不多五千多保姆到客户家里上班。可以说真的见证了很多不要脸的事情。大环境下很缺优质的保姆，各种保姆更是漫天要价，实际自己的素质技能完全跟不上，保姆从来不担心找不到工作，尤其是45岁以内那种。可能是文化偏低，反正她们基本上不懂得感恩和珍惜机会。确实比很多大学生工资高太多了。我们经常开同行会。我们也很无奈。客户要年轻的。技能好的。所以年轻的这些只能价格越来越高。
   而作为家政行业最老火的就是留住员工。因为这行门槛低。员工看到保姆工资这么高，经常很多员工都自己去做月嫂育儿嫂了。给员工买社保这些，发高薪，完全留不住人。员工是想走就走。根本没有职业道德可言。其他行业也是一样的。作为员工来说。想跳槽就跳槽。完全不需要负责。而作为公司，不光是要承担培训和业务空窗期的损失，还要去承担这样那样的费用，你们不觉得其实该为老板谋一些福利吗？至少该是平等角色吧？做老板就很找钱吗？不见得。很多老板都是亏。没得老板哪里来员工。为什么都要去限制老板，要老板来承担所有的一切呢？
   比如我们这个家政行业，要是真的有个规定，不能随意跳槽，素质低下的人被记录在案。这些保姆还敢胡乱叫价吗？不会了。就像北京上海这些地方。保姆都有诚信记录的。一旦素质跟不上工资，都没法找好的工作。那些保姆就比我们云贵川的素质真的高很多。我们这边的保姆很多都是只是会做点室内保洁烧点家常便饭，什么营养搭配啊，养生啊，普通话这些可以说都是一塌糊涂，工资还比北京这些低不了几百上千的。我并不是说我们这边的人就一定不好。而是确实素质有待提高。而工资真的有待压低。不然很多人真的没法请保姆。而保姆也会越来越难求。
   到底作为员工是为公司付出了所有吗？不是吧。一个公司最灵魂的人物不是老板吗？再不济也是相辅相成的呀。为什么就只有保证员工的呢？老板却永远只能吃亏。只能认呢？
   不公平的事情确实多。哎。

supercar · 发表于 2021-2-23 09:53

这个本来就是不公平的，公司辞退员工基本上都要赔钱，员工招呼都不打就离职反而P事没有。
或者国家是觉得员工都是弱势群体吧，反正被坑死的老板不止一个。

077不是007 · 发表于 2021-2-25 13:37

大多数时候，对员工的约束确实还是太少了

17岁的kid · 发表于 2021-2-25 13:38

这个可能也是行业存在已久的问题，不好解决。

747615192 · 发表于 2021-2-25 15:22

这年头，当老板也不容易啊，尤其是疫情影响又大

abbck · 发表于 2021-2-25 15:33

到底是员工是弱势群体还是公司弱势？感觉也要分情况吧

hupeNNN · 发表于 2021-2-25 15:36

老板也别闹吃亏，待遇好了，应该也没几个人想飘来飘去

masami_lin · 发表于 2021-2-25 15:59

无论是个人还是公司，都要有诚信，契约精神

miaoyingzhao · 发表于 2021-2-25 16:48

家政行业，员工更新的频率高也是没法子啊，大部分从业人员文化水平都不高，没得契约精神

vgyuk10 · 发表于 2021-2-25 17:34

签没签合同嘛，一切已合同为依据实施

把天聊死了 · 发表于 2021-2-25 17:41

高风险才能有高收入，高投入才会有高回报，你觉得老板累，你不当老板就是了，你去给别人打工被剥削后别怨天尤人就行了。
还有，老板赚大钱后买豪车豪宅的时候，普通员工赚小钱还买不起房子的时候，怎么没人说不公平？

爱飞白书 · 发表于 2021-2-25 17:43

确实是，一线城市的保姆市场更规范，而工资高不到好多，唉，川渝地区的保姆一言难尽

ZUKIMOMO · 发表于 2021-2-25 17:44

有限责任公司制度就是对老板的保障

●欢场华佗● · 发表于 2021-2-25 17:54

前几天热炒的，新员工入职2小时猝死，老板就很无辜无奈啊

⒈刖⒉号 · 发表于 2021-2-25 17:59

纽约唐人街华人老板要求顾客戴口罩，反而被拘捕

摆渡路客 · 发表于 2021-2-25 18:02

你去网上搜一搜，基本都是要求公司、老板保障员工合法权益的，很大程度上说明员工还是处于弱势

nba8800 · 发表于 2021-2-25 18:19

supercar 发表于 2021-2-23 09:53
这个本来就是不公平的，公司辞退员工基本上都要赔钱，员工招呼都不打就离职反而P事没有。
或者国家是觉得 ...

大多数时候确实是这样的

nba8800 · 发表于 2021-2-25 18:20

077不是007 发表于 2021-2-25 13:37
大多数时候，对员工的约束确实还是太少了

有时候没办法啊

nba8800 · 发表于 2021-2-25 18:21

17岁的kid 发表于 2021-2-25 13:38
这个可能也是行业存在已久的问题，不好解决。

家政行业，至少我们这些地方，问题不少吧

nba8800 · 发表于 2021-2-25 18:22

747615192 发表于 2021-2-25 15:22
这年头，当老板也不容易啊，尤其是疫情影响又大

谁说不是呢，我一个朋友，为了维持公司活下去，卖了两套房了

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