我替我朋友(以下简称小王)发布:小王(备注小王是听力残疾人,拥有两个财经大学本科毕业证,十几年财务经历,中级会计师职称,计算机三级证)于2019年11月08日-2020年5月31日在先锋产业园巴中某驰汽车销售服务有限公司财务部上班,这7个月都是试用期工资,而且合同只签订了一份由人资部收存。员工在正常工作并没有犯错及提交辞职的情况下就强行调人来占了工作位置。其本人报告了相关部门,相关部门以单位未欠薪和无劳动合同来推脱。 因为小王比较胆小怕事,怕遭报复,所以一再忍让,选择了跟我讲述前因后果,本人出于道义帮他发布在这,不是他的本意。 据查,先锋产业园已经不是第一次这样以试用期6-7个月左右辞退员工了,其实就是变相恶意利用试用期底薪招人,干一段时间无理由让人走,真给巴中人民抹黑,在此我表示谴责。前因巴中要创文,我不敢发布,怕影响巴中的创文大业,今天结果出来了后,我就发布在这了。巴中要发展就要减少这样的事情,21世纪改革开放的今天居然还发生这样的事情确实不应该啊。 我发布的初衷是让大家知道这家公司的做法,望寻找工作的朋友擦亮眼睛,不要上当。
解除关系
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