四川上班族“过劳”现象调查：今天你加班了吗？说说你真实的月休时间

北岸花园小杨 · 发表于 2018-4-12 14:12

近年来“过劳死”一词成为网络热点，网友们对此讨论的热情高涨，自然是因为我们队自身命运的关切。随着社会竞争的日趋激烈，上班族过度劳累的问题正日益严峻。这其中IT行业更是屡屡被报道，成为过劳死的“重灾区”。

“过劳死”的新闻，每隔一段时间就会见诸媒体。

2015年3月，深圳36岁的IT男张斌，被发现猝死在酒店马桶上，凌晨1点，他还发了最后一封工作邮件。据悉，为赶项目，他常常加班到早上五六点，又接着上班。去世前一天，他跟妈妈说"太累了"。

2015年7月，江苏省某演艺集团员工王某，被单位同事发现死在了宿舍，后公安机关认定为心源性猝死。王某去世前最后一次演出工作时间长达十余小时。法院酌定该演艺集团对王某死亡造成的损失承担20%的赔偿责任。

2016年6月29日，天涯社区副主编金波，在北京地铁站台上突发脑溢血不幸去世。同事们都说他这几年工作太拼，长期加班熬夜，表面看似强壮，实际已积劳成疾。

2016年6月30日，南方医科大学附属南方医院创伤骨科主任医师金丹被发现在医院宿舍逝世，年仅45岁。据同事称，金医生离世前两天，仍从清早一直工作到晚上10时许，后因身体不适在宿舍休息。

2017年2月8日晚，途牛旅游网预订中心副总经理李波，因突发心肌梗塞于家中去世，年仅44岁。

……

按照我国工伤保险条例的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的，才视为工伤，但因为法律缺位，长时间持续加班的情况是否被视为工伤还需要法院判定。

那现实生活中，咱们身边的上班族们，真实的工作状态又是怎样的呢？

每个星期单休的朋友…

@大闸蟹：十几年了早九点晚九点半单休，下班后随时可能开会两三个小时，没有国家法定假日，没有双薪三薪

@寒冰幽兰：已经不错了！我们虽然双休，但周六都在加班

@笑笑2015：除了公务员、事业单位和外企，其他的基本上都是单休。我们公司做贸易的单休，年底没有十三薪，年前一个月没有休息没有加班费

一个月仅休一两天的…

@动手动脚才好：我们单位年底早八点到晚八点，晚八点到早八点，一个月休一天有我惨吗？

@birdwu：工作5年，每天7点半到5点中间两个小时休息，一个月休息两天，现已辞职

@周宇泉：我是厨师，我一个月只有两天休息，比你还惨

@快乐小鸟156：我已经一个月没休息了，双休的日子天天加班

@萍水相逢.9n：我们一个月才休一天，晚上还要值班才能休

@竞争中有爱：我做服务员，每月只有2天休息时间，忙起来饭都来不及吃

最惨的是全年无休…

@仰着头追寻阳光：全年无休，早九晚八！

@情、无缘：全年无休，从早5点半到晚6点半

@a唯一：全年无休，早上9点到晚上11点

@傲鬼：自己开店全年无休，早八点半到晚八点半，谁有我惨

@诗卉：地球不爆炸，我们不放假，全年无休

《国务院关于职工工作时间的规定》中说明：

职工每日工作8小时，每周工作40小时。

因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。

这样换算下来，那就是一周工作五天，休息两天。

有人要问了，我们单位就是周日单休，这不是明目张胆地违法吗？

《国务院关于职工工作时间的规定》第五条规定：“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定可以实行其他工作和休息办法。”这个“其他工作和休息办法”，就是“特殊工时制”。

但是！单位延长工作时间有限制！

用人单位由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

但是四川的企业有多少会真正执行这个规定呢？我们今天就来做个小调查，跟贴说出你真实的月休时间，你身边有“过劳”现象吗？你对这样的现状有什么看法吗？

追你跑 · 发表于 2018-4-12 15:01

东莞来看看有几个企业不上班12小时以上

一眼看过 · 发表于 2018-4-12 21:21

雪郎 · 发表于 2018-4-13 07:43

不在体制内的人，不受雇于甲、就受雇于乙，双休、年假，那都是水中望月，不过劳者，又有几何？

渲染的天空 · 发表于 2018-4-13 10:11

今天得知很好朋友以前坐在她旁边工位的同事过世了，免疫力类疾病，想必很大成都因为过劳。想一想中国男性平均年龄70岁，当35岁时就进入后半场人生，女生其实也和男生一样的。生命不漫长，生命太短暂了，但也因此需要尽情活下去。说心里话，我觉得健身对身体健康作用不大，对生命的态度才是最重要的吧...

这是一段要讨骂的话了...

叶橡彼 · 发表于 2018-4-13 12:36

按规定本来是单休，由于工作性质的原因，相当于天天都在休，，，

叶橡彼 · 发表于 2018-4-13 12:40

其实吧，所谓的拼命工作确实被资本家误导了，，，好好活着，轻松工作才是该有的状态，，，生活不只是眼前的苟且，还该有诗和远方！

*辣瓣* · 发表于 2018-4-13 15:31

国家应该立法确保从业者三八作息制，用人单位不得用任何理由加班加点侵害从业者合法休息时间。

*辣瓣* · 发表于 2018-4-13 15:36

雪郎发表于 2018-4-13 07:43
不在体制内的人，不受雇于甲、就受雇于乙，双休、年假，那都是水中望月，不过劳者，又有几何？

中国的工会没有起到保护劳动者权益的作用，更没有保护到体制以外的劳动者，这是明摆着的事实！！工会成了官僚衙门！！

*辣瓣* · 发表于 2018-4-13 15:40

中国工会在干什么？三八制还是别人在100多年前为劳动者争取的法定权益！加班加点是违法的。

不辣不要钱 · 发表于 2018-4-13 16:07

基本996

jdgfgyt123 · 发表于 2018-4-13 17:38

呵呵呵，加班是常态呀

小麻辣1P11Q4 · 发表于 2018-4-13 23:49

每周1~5都加班的报到了!

幸运号加7 · 发表于 2018-4-14 07:46

2个晚上

CoLive · 发表于 2018-4-14 09:17

这个要看单位的休假制度。我们是施工单位，刚算了下，加上每年40天探亲假（每4个月可以休一次），5天年休假，每星期休息1天（但有时候一个星期1天都休不到！），平摊差不多每个星期可以休7天。蛋酥，还是有时候是连续刚2个星期，水平不稳定。

光牛5 · 发表于 2018-4-14 10:09

*辣瓣* 发表于 2018-4-13 15:31
国家应该立法确保从业者三八作息制，用人单位不得用任何理由加班加点侵害从业者合法休息时间。{:9 ...

喂，起床了...........

光牛5 · 发表于 2018-4-14 10:12

*辣瓣* 洗洗睡吧，梦里都都有。

狂暴的赵乌龟 · 发表于 2018-4-14 13:05

打工的你就不要想什么好不好耍了，单休是很正常的，你想那个道理私人老板或者自收自支的他给你发两千，他最撇要给你压榨出四千的效益才对得起他的成本。楼上有些说得对之所以很多家庭引导子女拼命跨进体制内（尤其是生女的），只有那个才是耍耍达达把钱搞了。不过我认为也择单位，体制内也有累成狗的单位，但是别个劳动和收入是成正比的，二一个再累也比外面的事做起舒畅。