四川省人民政府:
四川省劳动厅劳动仲裁委员会:
我们是四川省地矿局下属各单位近400名待岗、待聘职工。从2004年3月起,我们通过到省和中央各级部门不断上访,使我们的问题得到了一定程度的解决。根据省政府2009第24次常委会纪要和四川省地矿局2009(34)号文件的精神,我们应该得到全局其他待岗、待聘职工一样的待遇,这应该包括工资、工作、福利、住房、考级和职称晋升……等等。
局34号文件于2009年3月13日发出,要求在4月30日前办理完毕,但到现在为止,除部分队发了医保卡外,其它如:工作问题、已到退休年龄的退休、社保金退还、医保手续、工龄男30年女25年的荣誉金……等等,都没有落实。在2009年7月16日,地矿局人事处又下发了一个“通知”,不准许我们参加局里晋升技术等级和申报职称评审,而其它待岗、待聘职工和两不找的人员均可参加。据领导说我们没有编制,请问我们的编制在哪里去了?是上交到省人事厅了还是有人一直在吃空缺?
对此,我们认为四川省地矿局已经严重的剥夺了我们劳动权和其他权益,有意制造不平等和矛盾。我们不是二等公民,我们希望省劳动厅劳动仲裁委员会为我们做主,还我们一个公道。我们会为争取我们的合法权益而永远抗争到底,我们坚信会有主持正义部门和地方。
附:四川省地矿局2009(34)文件
地矿局人事处通知
省地矿局下属各单位400名待岗、待聘职工
2009年8月2日
通 知
局属各单位;
关于协解人员晋升技术等级和申报职称的问题,经请示上级有关部门答复:这部分人员不参加晋升技术等级考试和申报职称评审。如本人自行参考、参评的不于工资待遇挂钩。
特出通知
四川省地矿局人事教育处(章)
2009年7月16日
   
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