我在“看南部网”公司工作3个月,应聘的是市场部,就是到处拉广告的,名字懒得说,晓得的人自然晓得,不晓得的人看热闹。
刚进看南部的时候。眭小军说的市场部无底薪,业绩提成的30%,我当时没认同,说的我要的工资构架为底薪2500加提成(不用奇怪,广告利润本来就高)。他翘着二郎腿说没问题,给2500或者3000或者5000都可以,只要努力,第一个月跑了1万除了底薪和提成,还另给2000奖励。我当时想的是,向前辈学习、带我一下,很快能上手。但是,当时“看南部”上下连我就5个人。他们两口子加2个编辑,就我一个跑市场,没人带不说,还没人给我说公司情况,我只好用了约1个月时间大约摸清公司情况,然后自己外出跑业务。
也是我技术不好,我跑了很多家,开始推销比较顺利,只要一谈到广告费用,就各种推脱。后来我通过其他渠道了解到,看南部网的广告高于其他同类广告几倍。效果还不一定很好。人们都希望便宜实惠。我就向领导反应,眭小军说:我们看南部这么大名气,是南部县影响力最大的门户网站,我们帮他们提高知名度,他们付出报酬是应该的! 我只好又灰头土脸的出去跑。
现在三个月了,我确实成绩很差,所以只拿到2000元(不是工资,而是领取生活费)。并且还说没跑到业绩,公司也不是养闲人的。。。所以我提出辞职,并且向他提出结算2个月的底薪。结果他说,没跑到业绩还有脸找他要钱!我就想知道,他眭小军是不是比政府还拽,还是背后有墙壁?能无视中华人民共和国颁布的法令法规?
我之前去某地方上班了一周,别人也结算了工资的!劳动者能无视。
据劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第五十六条之规定:在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力.因此即使我们没能完成定额的任务,公司也是应该支付给我们最低工资的。
以下连接是网民对这件事的一些看法,我之前不知道眭小军是这种人,不然没工作都不去那上班。
http://www.mala.cn/thread-13655837-1-1.html
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