关于“请问恩阳区王正智局长：局党委会研究决策的问题是否可超越法律？”一帖的回复

恩阳区教科体局

巴中市恩阳区教育科技体育局

关于“请问恩阳区王正智局长：局党委会研究决策的问题是否可超越法律？”一帖的回复

“索马里海盗2”网友：

    你好！

    你在麻辣论坛发表的“请问恩阳区王正智局长：局党委会研究决策的问题是否可超越法律？”一帖，我局高度重视，现将有关情况回复如下：

    2009年7月14日，巴中市人民政府办公室根据《四川省人民政府办公厅转发省人事厅财政厅教育厅关于义务教育学校绩效工资实施意见的通知》（川办发〔2009〕35号）的有关规定，转发了市人事局 财政局 教育局《关于巴中市义务教育学校绩效工资的实施意见》的通知（原文内容：http://www.cnbz.gov.cn/xxgk/1/9/2/2014/11/141509187253796.shtml）

    根据上级文件相关规定，我局严格对照执行，对义务教育学校绩效工资70%部分已按月打卡发放。为让老师们能将30%的奖励性绩效工资更快地领到手中，经局党委研究：决定从2015年7月起,将教师30%的奖励性绩效工资按400元/人的标准按月打卡预发。其剩余部分，我局将根据2014-2015学年度学校绩效考核结论，于2016年1月15日前拨付到学校，其后学校将在教职工绩效考核的基础上打卡发放。

    感谢您对恩阳教育的关注,祝大家工作顺利、万事如意、新年快乐！如有疑问或更好的意见和建议，请致电0827-3365569。　  　

巴中市恩阳区教育科技体育局

    2015年12月31日

心如止水A

支持局党委的决策，做好自己本职工作，为恩阳教育努力。

妞妞姐姐

支持恩阳新区发展！

支持

月之恋

2016即将来临，祝大家节日快乐！！！！！工作顺利！！身体健康！

踏雪无痕2014

奖励性绩效是要考核的，多年如此啊，毕竟“吃大锅饭”不好吧

支持

钟峰山顶看日出

双胜小学校长又可以扬眉吐气了，可以给领导发加班费等，可以给持殊贡献的教师发贡献奖了，庆祝元旦的各种开支又有地方支出了。

区府办（2009）49号文件第五款绩效工资的分配第3条说得明明白白，大家读读嘛。

依法办事

我说的别当真

大家看看吧，有好消息。就放心去工作、放假了就放心去玩耍吧！
祝大家新年快乐！

新年快乐

看回帖，尽是水军和鼠辈，各位用脑子想想，巴中市公务员和其他事业单位都是把百分之三十绩效每月全额打卡发放，唯独恩阳教育局要把我们自己的钱浮动起来，用作奖金，以给校长及以上的官员贪污受贿勒索的机会，使官服民穷，可以说，恩教局是在tmd乱搞

现在就是工资高的工作量轻，年轻教师工作量是高级教师几倍，若再无绩效考核，无法调动积极性，我看教育无戏。

局长大人在乱整。

局长有发当了。

心如止水A

各位也想一想什么是绩效工资？有成绩才会有绩效，成绩需要考核才能评定哟。

艳楠

回复有利化解矛盾。