达县引进人才:每人每月博士5000元硕士4500本科3000专科2000！！！

lida315 · 发表于 2011-6-10 23:02

把大家最关心的先复制过来看看：其他详细的请查看http://dz.scpta.gov.cn/DisplayNews.asp?Newid=3002

四、优惠待遇
1.试用期3个月。使用弹性事业编制者，由县人才办派遣到相关单位工作。试用期满后，经人事部门考核合格，按有关规定办理正式聘用手续。
2.试用期间，博士研究生按每人每月5000元的标准保障其工资待遇，硕士研究生按每人每月4500元的标准保障其工资待遇，本科生月工资3000元，专科生月工资2000元，其他相关待遇与单位正式职工同等，经费由县财政保障。
3.正式聘用后，工资待遇按现行工资政策执行，所需经费由县财政予以保障，其他相关待遇与单位正式职工同等。
4.住房补助费。引进人才住房租金按每人每年5000元的标准（不超过5年）执行，县财政保障。
5.安家补助费。引进人才在达县工作满2年后，本科及以下学历人员按每人2万元的标准，硕士研究生按每人3万元的标准，博士研究生按每人5万元的标准，给予一次性安家补助费，县财政保障。
6.引进人才参与所在部门的课题研究或技术攻关，按有关政策规定予以支助，同时享受学习、培训等相关优惠政策。
7.引进人才家属调动、子女入学等按有关政策规定，及时办理。

大家都可以出来说说自己的待遇和他们相比，有差距吗？