网友“小薇”因为用了一些网络语言做早会笔记，不料被部门主管发现，狠狠批评了一通。
该MM深感不安，深怕遭公司领导理抹，还担心饭碗不保，遂把所作笔记一并发到网上，请网友评议。
“徘徊在牛A和牛C之间”的会议笔记
短短三四百字有20多处“火星文”
跟其它中规中矩的会议笔记不同，这篇短短三四百字的会议笔记，使用了20多处网络语言，既有字母还有符号，甚至很“无厘头”地出现了水果和蔬菜，如密码一般让人迷惑。
笔记中充斥了“94”、“RP”、“BH”等数字或是字母，也有“灰常”、“神马”等奇怪的词语组合……参考网上一些网络语言“词典”，这篇形式多样的会议笔记终于被“解码”。
在这篇会议笔记中，被称为“带头大哥”的原来是“老板”，“虾米”就是“员工”，“偶们”是“我们”，“RP”是“人品”，“BH”是“彪悍”，“balabala”则是老板的唠叨。
仔细品味，小薇的笔记看上去非常与众不同。
强调员工的迟到问题，在小薇的笔下，成了“有一些‘虾米’经常迟到，‘米有’时间观念；一些‘白骨精’穿着‘拉风’，还自认为‘BH’”。老板呼吁大家加油，让自己成为一个出色的人，小薇写的是“老板还呼吁大家要一起‘+u’，成为‘徘徊在牛A和牛C之间的人’”。
“火星文”会引来辞退之祸？
“给大家说说吧，不然我会吐血而亡的。”小薇在一家网络公司做客服，上班已有一月。自我评价是工作“积极努力”，算得上是“优秀的客服”。
本周一，客服部开早会，这盘专讲迟到早退。“我很认真地记。”小薇说自己霉就霉在笔记被主管看到了，想不到主管当场发飙，把她训了一通，说根本看不懂她写的是什么。同事们都同情她，“你娃可能要遭了。”
小薇觉得很“委屈”，“我生于标准的90年代。无论穿着、语言和行为，都‘紧跟90后的步伐’。”她说这些网络语言都是她念书时就学会的，同学中很流行，他们都喜欢用这种语言做笔记、写东西。记者看到，在她的QQ空间里，每一篇文章也都充斥了类似的“火星文”。
“我周一做会议记录时，就习惯性地用上了这些90后语言。”小薇说她并不是刻意为之，也不是对部门或是对主管的不尊重，她认为“笔记是自己的，自己看得懂就可以了”。
小薇担心，自己还处于试用期，才做一个月就出这样的“糗事”，万一被辞了就糟了。
网友热议：看不懂很同情
昨日，小薇将她的会议笔记拍了照，传给记者。
那天的会议笔记写在一个本子上。字迹其实并不潦草，一些图画还显示出作者的创作天分：一棵白菜，一只鸭梨，一个闭着眼睛头上冒着“Z”的娃娃头……
对小薇的“火星文”笔记，有网友直呼“看不懂”，也有不少人报以同情。
网友“totti29”说：其实你那会议记录，我还真有点看不懂，不是一个年代的啊。另一个网友则呼吁“专家”出面，帮忙解读一下这篇“天书”。
网友“布鲁克林”看起来是90后，他对小薇抱以同情，并安慰她不必在意，“走走走，90后不是人啊。看不起我们90后语言，就是看不起我们90后。”
而“霹雳黑娃”更像是一个长者，觉得这件事无足轻重，“其实你还是不用担心，可以去找找领导谈谈，喊他理解一下，这事情又不严重。”
“mary33”也认为，这客服还是很敬业的，“领导不必如此嘛。”
公司领导
不会辞退但会提醒
为了打探到公司的态度，昨日，记者与小薇公司负责人取得了联系。“她想得太严重了，我们不会辞退她的。”该公司一名负责人听说了此事后，并没有生气，反而是善意地笑了笑。
对于小薇的担心，该负责人认为，小薇是一名新员工，被部门主管批评了一下，心里有些忐忑是很正常的。就她了解，客服部基本上都是20岁出头的大学生，比较细致，都参加工作不久，喜欢新兴事物。小薇本人工作是很认真负责的，“如果她用自己的方式领悟到开会的精神，能够严守规章制度，早会的目的也就达到了。”
这名负责人表示，公司是专门做网络游戏的，注重人性化管理和发展，提倡个性自由，思想活跃，员工们也习惯用各种各样的网络语言表达自己，公司不会干预和反对。“我们理解并尊重这一代人的新语言风格，不会对这名员工作任何处分，只不过下来要提醒她一下，以后要注意表达的场合和时机。”
附：
原文
客服部带头大哥：NO1，近来有些虾米迟到早退的现象灰常严重，有些菜鸟也是如此，偶灰常震精，甚至吐血（骷髅图）。作为你们的带头大哥，我不能（画了一个墨镜小子），必须地balabalbal。
那些经常迟到的，不从自己找原因，还找各种借口，灰常......。不是神马起床失败，94（一副闹钟罢工的图），还有人zzZZz，这是神马的作风。RP不谈，米有一点时间和公司观念，特别还有些白骨精。虽然个性，但有些虾米的穿着实在拉风。有些还稀饭（脚穿拖鞋的图），自认为BH。
虽说偶们的管理是人性化的，但也不能太随便。既然在这里，就要想自己成为一个徘徊在牛a和牛c之间的人。只要不是（白菜图），好好练级，都会升级的。
NO2，最近可能游戏公测，难免（画了一副加班的图）。公司也考虑到虾米，希望坚持，公司的发展需要偶们一起的+U。
今天balabala这么多，大家表（一副“鸭梨”的图）大。希望大家Mark下，再也不要酱紫。如再让我发现，偶会360°拍砖的。一切都是为了整个公司和谐稳定地升级打怪。
译文
客服部主管：
NO1、近来有些人迟到早退的现象非常严重，有些新人也是如此，我非常震惊，甚至生气。作为你们的领导，我不能无视，必须要说一下。
那些经常迟到的，不从自己找原因，还找各种借口，非常无语。不是什么睡过头，就是闹钟没响，还有人上班睡觉，这是什么作风。人品不谈，没有一点时间和公司观念，特别还有些新人。虽然个性，但有些人的穿着实在不敢恭维，有些还喜欢穿着拖鞋来，自认为强。
虽说我们的管理是人性化的，但也不能太随便。既然在这里，就要想自己成为一个出色的人。只要不是很笨，好好地自我提升，都会在公司得到很好的发展。
NO2、最近可能游戏公测，难免要加班。公司也考虑到你们，希望坚持，公司的发展需要我们一起的加油。
今天说了这么多，大家不要压力大。希望大家记住下，再也不要这样子。如再让我发现，偶会当面批评的的。一切都是为了整个公司和谐稳定地发展。
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发表于 2010-10-21 09:17
发表于 2010-10-21 16:48
