（转）曝南充中医院收新护士五千元押金律师：违法(图)

gjkthy · 发表于 2014-10-24 10:38

四川新闻网南充10月23日讯(李彬林张宇莎)近日，南充市中医院新进护士向四川新闻网记者曝料，称中医院新招聘一批护士，中医院以签劳动合同为由，收取每一个新进护士押金5千元。记者采访该院长何光宏时，何委婉拒绝记者采访。为此，记者采访南充知名律师雷震，雷震律师认为，用工单位在招聘新进员工时收取押金是违法。

　　护士曝料：新进职员收押金5千违法

　　据南充市中医院一位新进的护士向四川新闻网南充频道曝料，“我们这批培训了70多人，有的都上了一年多了，很多是新来的。但是，中医院以培训为名，有的几个月没有发工资。这次要求签合同，并缴纳5000元押金，我们问了以前的员工，他们缴的是2000到3000元不等的押金，为什么我们要缴5000元?我们电话咨询了顺庆区劳动局，他们说以签合同为名，收任何押金是非法的。”

　　接到曝料电话，记者在南充市中医院金鱼岭住院部大院看见了曝料的护士，穿着护士服，秀丽端庄，与她同路的另两名护士，均穿着护士服。说到收押金，3位护士显得很无奈，纷纷说，“培训的员工没有工资，很多处于实习期的员工，工资只有一千多，我们吃饭都不够，女孩还要买化妆品，只有向父母要钱，父母供我们读完大学，现在工作了几个月，工作还要缴纳押金，我们根本就拿不出来这笔钱，就向医院讨说法，医院却说，没有钱交押金就从工资里面扣。这个医院好坑人哟!”

记者采访：长期收新进医务人员押金

　　四川新闻网记者以想来医院上班为由，暗访中医院部分员工，据住院部某科室不愿透露姓名的护士说：“我进来时交的是2000元押金，也有人交的是3000元。”一个正在值班的实习护士说，她是这批刚进来的，还没签劳动合同，因为没有专业资格证，一直培训到现在，如今，我们这批新进的员工要签劳动合同了，却要交5000块钱才行，院领导说实在没钱就从工资里面扣。

　　记者在中医院其他科室采访，值班的医务人员纷纷证实，要到中医院上班，必须要交押金。

　　记者到市中医院院长何光宏办公室采访，记者讲明来意，何光宏说：“不要来找我麻烦，我忙得很。”拒绝了采访。

　　律师说法：与劳动者订立劳动用工时收取定金是违法的

　　据南充市人大代表、四川辽原律师事务所主任雷震律师说，根据《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见规定用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。用人单位的做法是违法的，护士可以带上那份合同书上劳动局举报投诉，拿回你的押金。

　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任，护士可以去劳动行政部门举报。

　　南充市中医院是否继续收取新进员工押金，已经收取医务人员的押金是否退换，本网记者将继续跟踪报道。