马电这月人均工资不到两千块钱!!!我一直认为良好的沟通可以化解很多潜在问题。无奈我读书少,城市套路又深,百思不得其解,只好请教马电各位领导。
第一:领导年年开会说马电穷,电难卖职工多,作为自负盈亏的企业效益为先,我们理解,所以我们工资比不了供电,我们认了。但是撇开大环境因素,领导决策层的决策就没有问题吗?马电房产、马电检修公司…
第二、这个月发工资,从五号拖延至二十号,这么长的时间为什么没有事先给出减薪的通知或者告知?我们小工人不比拿年薪的领导,靠的就是这点工资养家、交房贷、给人情份子钱,猝不及防的减薪,你让有月供的职工怎么办?你让一人养家的职工怎么办?就是双职工,一共三千多,上有老下有小又怎么办?
第三,有传言说如果职工不闹事以后每月就这点工资了,也有人说等到资金回笼公司会补齐工资。更有其他言论不一而足,现在各种说法喧嚣尘上,独独不见公司给出明确答复。有人说是因为公司领导底气不足各种忌惮所以选择密而不发。敢问领导,您几位平时呵斥员工的霸气哪里去了?公司领导层到底什么意思,先给个说法,能否服众尚切不说,最起码给职工一丁点儿的知情权。
另外,为什么各种小号在补刀,独独不见有人敢正面质问,就连发个工资单都不敢拍得太清楚。说到底也还是怕被打击报复。我前阵子看过一个电影《我不是潘金莲》,一点小事缠缠绕绕变成大事,到最后还是不了了之,真心好电影,力推给众位领导。
私下猜测领导们此时会不会心中暗骂:‘一群端起碗吃肉,放下筷子骂娘的家伙。’我真是心中怕怕,念及此事,我的抑郁症又犯了,唯有毛爷爷可以安慰我。
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